Demostrará el desempeño de funciones de evaluación de quienes evalúan la competencia laboral de candidatos, ejemplificando un proceso de evaluación de competencia.
Recordará cuáles son los documentos e instrumentos de evaluación requeridos para llevar a cabo la evaluación
Comprenderá y tomará conciencia de los criterios de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social
Contenido del curso
Introducción
Presentación EC0076
04:02
Sistema Nacional de Competencias
06:55
Conociendo el EC0076
08:31
Elemento 1. Preparar la evaluación de la competencia del candidato
Al término del curso, el participante, demostrará su desempeño al presentar y acordar el plan de evaluación, de acuerdo al elemento 1 del EC0076.
Elemento 1. Criterios de evaluación
05:30
Evaluación por competencias
08:28
El Evaluador
11:32
Estándar de Competencia
07:37
El Diagnóstico
05:18
Derechos y obligaciones
05:12
Registro del candidato
05:31
Plan de Evaluación
13:16
La Evidencia histórica
04:51
Cuestionario Elemento 1
Elemento 2. Recopilar las evidencias de la competencia del candidato
Al término del curso, el participante recordará cuales son los documentos e instrumentos de evaluación que conforman las evidencias de la competencia del candidato, de acuerdo al elemento 2 del EC0076.
Elemento 2. Criterios de evaluación
08:26
Previo a la Evalución
03:01
Instrumento de Evaluacion
11:47
La Evaluación
03:48
Cuestionario Elemento 2.
Elemento 3. Emitir el juicio de la competencia del candidato
Al término del curso, el participante identificará los aspectos a considerar, para emitir un juicio de competencia, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el CONOCER, tal como lo establece el elemento 3 del EC0076.
Elemento 3. Criterios de evaluación
02:37
Juicio de competencia
06:30
Portafolio de evidencias
03:46
Cédula de evaluación
06:20
Cuestionario Elemento 3
Elemento 4. Presentar los resultados de la evaluación de competencia al candidato